Ferramentas Base para R&S

Banco de Dados: é essencial para organizar, por exemplo, currículos recebidos, arquivos, contratações, demissões, documentos e termos preenchidos etc.

Formulários:

• Requisição de Empregado: formulário a ser preenchido para fins de captação de novo pessoal para aumentar ou substituir o quadro de funcionários, tendo, por fim, a validação do RH ou do gerente que solicita este aumento.

• Descritivo de Cargo: ficha/formulário BASE para se dar início ao R&S. É nele que constam as atividades e requisitos do cargo, que podem ser obtidas pelo  Formulário de Descritivo de Cargo(formulário que o funcionário já ocupante do cargo preenche para que se tenha uma base dos requisitos e atividades feitas neste setor. É mais para grandes empresas)